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2007年3月15日 (木)

今どき?

3月の初めに新しい人が入ったのですが…。

今度の人は、37才と若いし、作業も手早い

ボスなんて大事に育てるとか言って張り切ってたのに…。

今どきなんでしょうか?

4月15日で辞めるんだそうです。

きのう、ぶちょうがつきっきりで教えたと聞いていたので

「昨日習った通りにやって」と言ってまかせたら

まあ全然違うことやってる!

『こうやるって習ったでしょ?』 「習ってません」

え?習ってないって?もう一度教えて…。

この間までとはえらい違ってやる気ないなあと思ってたら

本人がもう一人の新人さんに「私もう1ヶ月で辞めるんよ」

とケロっといったそうです。

越後屋さんにもぺらぺらと、話したそうでございます。

辞めるからといって一気にこんないいかげんでいいの?

この割り切り方は、目を見張る思いです。

この1週間あまり私たちは早く慣れてもらおうと

必死で教えて来たんですけど。

くたくたになりながら…。ぜ〜〜んぶ無駄だったんですね。

どっと疲れが出た感じです。

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コメント

そこまで露骨に変わるというのも すごいですよね。
立つ鳥跡を濁さず・・・
そんな言葉も分かっていないんでしょうね。
新人を育てると言うのは労力がかなりかかります。
本当にお疲れ様でした。
イヤな態度を見るのも あと少し・・って割り切って
ストレスをためないようになさってくださいね。

投稿: かおまる | 2007年3月16日 (金) 09時49分

勤めていた頃の話です。
一日でやめた人がいました・・理由は、友達になれそうな人がいないから・・なんじゃ?それ・・。
一ヶ月でやめた人は、前日ボーリングと宴会を楽しんで・・いい職場ですねぇーって笑っていたのに、次の日から来ませんでした・・なんでぇー?
変わっているとか非常識とか思ったけど、振り回される周りの者はたまらないよね。
かおまるさんの言うようにストレスをためずガンバレー!

投稿: ビオラ | 2007年3月16日 (金) 11時47分

>かおまるさん
最初の印象っていうのが、実は私はあまり良くなかったんですよ、他の人はすごくいい人が来たって喜んでたけど。
なんか人を、馬鹿にしてるような気がして。
だから聞いた時ああやっぱり、、と思いましたけど。
ま、、バイトさんと思ってつきあうことにするつもりですけどね。
ストレス溜めないように頑張ります。

投稿: kyochan | 2007年3月16日 (金) 18時58分

>ビオラさん
つきっきりで教えたぶちょうが、かなりショックだったみたいです。ほんとに人の気持ちをなんだと思っているのかと情けなくなります。
まだしばらくバイトとして来るらしいのでそれなりの接し方を、するつもりです。

投稿: kyochan | 2007年3月16日 (金) 19時03分

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